Daugavpils pilsētas pašvaldība aicina pieteikties uz AS “Daugavpils satiksme” neatkarīga padomes locekļa vietu (KONKURSS NOSLĒDZIES)

„Daugavpils pilsētas pašvaldība izsludina amata kandidāta atlasi uz Daugavpils pilsētas pašvaldības kapitālsabiedrības AS „Daugavpils satiksme” 1 (viena) neatkarīga padomes locekļa amata vietu. Pieteikumi tiek pieņemti līdz 2022.gada 10.jūnijam.

Padomes locekļa amata pienākumi:

• ievērot un pildīt amata pienākumus, darboties kā krietnam un rūpīgam saimniekam, savlaicīgi un precīzi pildīt, kā arī organizēt un nodrošināt savu pienākumu izpildi;
• pārraudzīt AS „Daugavpils satiksme” (turpmāk – Sabiedrība) darbību saskaņā ar likumiem, Sabiedrības statūtiem, akcionāru sapulces lēmumiem;
• ievēlēt un atsaukt Sabiedrības valdes locekļus, pastāvīgi uzraudzīt valdes darbību;
• noteikt valdes locekļu atlīdzību;
• apstiprināt vidēja termiņa darbības stratēģiju un uzraudzīt tās īstenošanu;
• uzraudzīt, lai Sabiedrības lietas tiktu kārtotas saskaņā ar likumiem, statūtiem un akcionāru sapulces lēmumiem;
• izskatīt Sabiedrības gada pārskatu, valdes ziņojumu un valdes priekšlikumus par peļņas izlietošanu, sagatavot par tiem padomes ziņojumu un iesniegt tos akcionāru sapulcei;
• pārstāvēt Sabiedrību tiesā visās celtajās prasībās pret valdes locekļiem, kā arī valdes locekļu celtajās prasībās pret Sabiedrību un pārstāvēt Sabiedrību citās tiesiskajās attiecībās ar valdes locekļiem;
• apstiprināt darījuma slēgšanu vai dot piekrišanu darījuma slēgšanai starp Sabiedrības un valdes locekli vai revidentu;
• iepriekš izskatīt visus jautājumus, kas ir akcionāru sapulces kompetencē vai kas pēc valdes vai padomes locekļu ierosinājuma ir ieteikti apspriešanai akcionāru sapulcē, un sniegt par tiem atzinumu;
• sniegt akciju turētāja pārstāvim priekšlikumus par Sabiedrības darbības uzlabošanu;
• apstiprināt Sabiedrības ikgadējo budžetu un uzraudzīt tā izpildi;
• uzraudzīt Sabiedrības iekšējās kontroles un risku pārvaldības sistēmu darbību, pārskatīt to atbilstību un efektivitāti;
• apstiprināt būtiskākās politikas, kurās definēti Sabiedrības darbības principi attiecībā uz risku pārvaldību, interešu konflikta novēršanu, korupcijas apkarošanu, korporatīvo pārvaldību un citiem jautājumiem;
• veikt padomes darba ikgadējo pašvērtējumu;
• regulāri sniegt akciju turētāja pārstāvim atskaites par savu darbību, sniegt citas ziņas pēc akciju turētāja pārstāvja pieprasījuma;
• sasaukt akcionāru sapulces, ievērojot Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likumā un Komerclikumā noteiktās prasības;
• iepriekš izskatīt jautājumus, kas noteikti Sabiedrības statūtos un kuru izlemšanai valdei ir nepieciešama iepriekšēja padomes piekrišana;
• neveikt darbības, kas tieši vai netieši var radīt zaudējumus Sabiedrībai, akcionāram vai to reputācijai;
• ievērot akcionāru sapulces, kā arī Sabiedrības statūtos noteiktos ierobežojumus;
• rūpēties par Sabiedrības prestižu, neveikt darbības, kas tieši vai netieši var kaitēt Sabiedrības vai akcionāra interesēm;
• ievērot citas normatīvajos aktos noteiktās prasības, aizliegumus un ierobežojumus.

Amata pretendentiem izvirzītas šādas prasības:

• augstākā izglītība (bakalaura vai maģistra grāds uzņēmējdarbības vadībā, ekonomikā, inženierzinātnē, jurisprudencē);
• darba pieredze, kas atbilst vienam no šādiem kritērijiem:
  • vismaz triju gadu pieredze vidējas vai lielas kapitālsabiedrības valdes vai padomes locekļa amatā;
  • vismaz triju gadu pieredze vadošā amatā valsts vai pašvaldības institūcijā, kas atbildīga par nozares politikas veidošanu un īstenošanu;
  • vismaz piecu gadu pieredze vadošā akadēmiskā personāla amatā (profesors, asociētais profesors, docents, vadošais pētnieks), kas ietver arī pētniecību un zinātniskās publikācijas Sabiedrības darbības jomā;
• prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību;
• stratēģiskā domāšana, kas vērsta uz rezultāta sasniegšanu;
• izpratne par publiskas personas kapitālsabiedrību pārvaldību, darbību un labas korporatīvās pārvaldības principu pārzināšana, vēlama pieredze pašvaldības vai valsts kapitālsabiedrību vadīšanā;
• izpratne par Sabiedrības darbības stratēģijas realizēšanu, tai skaitā izpratne par sabiedrības attīstību un stratēģisko plānošanu;
• labas komunikācijas prasmes, spēja strādāt komandā, spēja argumentēt un aizstāvēt savu viedokli;
• teicamas latviešu valodas (augstākā pakāpe C1) un vēlamas krievu valodas un angļu valodas zināšanas;
• teicamas iemaņas darbā ar datoru;
• izpratne Eiropas Savienības projektu realizēšanā;
• atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37.panta ceturtajā daļā, kā arī 37.panta sestajā daļā noteiktajām prasībām, kas tiek izvirzītas neatkarīgajam padomes loceklim;
• nevainojama reputācija.

Pretendentiem jāiesniedz:

• dzīves gaitas aprakstu (CV), kurā iekļauts arī pašvērtējums par valodu zināšanām un norādīts vadītā kolektīva darbinieku skaits;
• motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju, kas apliecina dzīves gaitas aprakstā norādītās pieredzes un prasmju esību, apliecinājumu, ka Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37.panta ceturtajā daļā, kā arī Komerclikumā minētie šķēršļi padomes locekļa amata ieņemšanai nepastāv, un apliecinājumu, ka, ievērojot likuma „Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” 7.panta piektajā daļā noteiktos ierobežojumus, novērsīs iespējamās interešu konflikta situācijas, ja tiks ievēlēts padomes locekļa amatā);
• kandidāta sagatavotu redzējumu par Sabiedrības attīstības perspektīvām, sniedzot ieskatu svarīgākajās prioritātēs un priekšlikumus to īstenošanai;
• izglītību un tālākizglītību apliecinošu dokumentu kopijas;
• Ziņojumu par to, ka kandidāts ir neatkarīgs un nav saistīts ar Sabiedrību, atbilstoši Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37.panta sestās daļas prasībām;
• valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju, atbilstoši nepieciešamajam valsts valodas prasmes līmenim un pakāpei – augstākā līmeņa pakāpei C1 (izņemot personas, kuras ieguvušas pamata, vidējo vai augstāko izglītību akreditētās mācību programmās latviešu valodā). Personas, kuras ieguvušas pamata, vidējo vai augstāko izglītību akreditētās mācību programmās latviešu valodā iesniedz diploma pielikuma kopiju vai citu dokumentu, kas apliecina mācību programmas apgūšanu latviešu valodā;
• citus dokumentus, kas apliecina pretendentam izvirzīto prasību izpildi.

Informācija: 

• AS “Daugavpils satiksme” padomes locekļa mēneša atlīdzība EUR 800 (pirms nodokļu nomaksas).

Pieteikuma iesniegšanas kārtība:

• pieteikumu var iesūtīt pa pastu, norādot adresātu – Daugavpils pilsētas pašvaldība, Krišjāņa Valdemāra iela 1, Daugavpils, LV-5401, vai iesniegt personīgi slēgtā aploksnē Daugavpils pilsētas pašvaldībā, Krišjāņa Valdemāra ielā 1, Daugavpilī, 1.stāvā, Informācijas birojā, darba laikā; uz aploksnes jābūt norādei “AS “Daugavpils satiksme” padomes locekļa amata kandidāta atlasei”, kā arī konkursa dalībnieka vārdam, uzvārdam, adresei, e-pasta adresei un tālruņa numuram;
• ar drošu elektronisko parakstu parakstītus dokumentus ar norādi „AS „Daugavpils satiksme” padomes locekļa amata kandidāta atlasei” var iesūtīt Daugavpils pilsētas pašvaldībai uz e-pastu info@daugavpils.lv.

Sūtot pieteikumu pa pastu vai elektronisko pastu, jānodrošina, lai pieteikums tiktu saņemts līdz 2022.gada 10.jūnijam ieskaitot.

Nominācijas komisijas sastāvs:

1. Daugavpils pilsētas pašvaldības Administratīvā departamenta Personāla un informācijas sistēmu vadības nodaļas vadītāja, personāla speciāliste Anna Kokina;
2. Daugavpils pilsētas pašvaldības Juridiskā departamenta Kapitālsabiedrību pārraudzības nodaļas vadītājs Nikolajs Jefimovs;
3. Daugavpils pilsētas pašvaldības Juridiskā departamenta Kapitālsabiedrību pārraudzības nodaļas juriste Aiva Zīmele – Mihailova;
4. Daugavpils pilsētas pašvaldības Administratīvā departamenta vadītāja Žanna Kobzeva;
5. Pieaicinātais neatkarīgais eksperts ar balsstiesībām - Daugavpils Universitātes Sociālo zinātņu fakultātes dekāns, profesors, dr.iur. Jānis Teivāns – Treinovskis.